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5.1休假时间安排_5.1休假时间是多少天

时间:2019-03-17 来源:煮锅菜谱
 

  5.1就是我国的劳动节节日的日子,国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”定在每年的五月一日。以下是学习啦小编为你整理的5.1休假时间安排相关资料,希望大家喜欢!

  (具体放假时间以国务院办公厅发布的节假日安排通知为准)

  2018年劳动节时间:5月1日

  2018年劳动节放假安排:5月1日为法定节假日,2018年4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。

  法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资

<有治好癫痫病的方法吗p>   其中:

  (1)法定节假日日常工资:

  是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。

  (2)法定节假日加班工资:

  是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。

  综上,按标准工时制的员工,在法定节假日加班,企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定南阳哪家癫痫病医院靠谱节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法,即不低于"四倍工资"。

  公司全体员工:

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

  “5月1日至5月3日放假调休,共3天。

  按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

  据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

  节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全合肥癫痫病哪里治的好、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

  XXX公司

  XXX部门

  201x年4月X日

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